骑电动车碰撞出事故，属于工伤吗？单位有规定，算是违反单位规定吧？应该怎么处理比较妥善呢
更新时间：2022-12-15 17:24:03人浏览
问题描述：
2名员工在厂区内，骑电动车碰撞出事故，属于工伤吗？单位有规定，骑电动车车速不超过10码。算是违反单位规定吧？应该怎么处理比较妥善呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137004人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在上班途中骑电动车摔伤，如果符合受到非本人主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形的，属于工伤；如果不是事故伤害，或者员工本人对此负主要责任的，不属于工伤。
2022-12-15 17:24:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定怎么算？通常情况下职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)申请行政复议时一并提出赔偿请求根据《行政复议法》第29条和《国家赔偿法》第9条规定，申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求，由复议机关既对具体行政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事故,交通当事人对事实及成因无争议：自行撤离现场，然后在填写交通事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、机动车驾驶证号、联系方式、机动车牌号、保险凭证号、交通事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中的交通事故，无责任可以认定工伤。上下班途中的交通事故认定工伤必须符合三个条件：1、合理时间、合理路线的上下班途中；2、必须是交通事故或者城市轨道交通、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违反公司规定受伤属于工伤吗
员工在工作中疏忽大意，违反工作规定，导致受伤的，用人单位常以违反公司规定在先为由，拒绝支付工伤赔偿。那么员工违反公司规定受伤属于工伤吗?下面由法律快车的小编在本
工伤认定
人浏览
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反停车规定随意停车，因而发生交通事故，是否要承担责任？
违反停车规定随意停车，因而发生交通事故，是否要承担责任？答：根据《道路交通安全法》第56条规定，机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车；但是依照本法
交通事故责任认定
人浏览
工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
