离职后三个月发工资,如果我从公司离职,个人公司也没有签劳动合同但是加本月压着两个多月快三个月工资,离职后工资应该多长时间内付清
更新时间:2021-01-28 07:37:56人浏览
问题描述:
你好,如果我从公司离职,个人公司也没有签劳动合同但是加本月压着两个多月快三个月工资,离职后工资应该多长时间内付清
1位律师解答
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两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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您好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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双方可以就劳动报酬问题协商解决。不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。拖欠工资问题,还可以向劳动局投诉。
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依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
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你好。这种情况是可以要求补偿的
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您好,请问需要律师帮助吗
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