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工作后不签合同违法。自劳动者上班之日起，即与用人单位建立事实劳动关系，建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。
2022-12-15 18:39:34
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你好，一般都是一个月内签合同的
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你好，不签合同违法，你可以申请劳动仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。
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违法，可以要求单位及时签订书面劳动合同。
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可以委托律师处理。
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您好，可以委托律师上诉一审s
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你好！ 这个是可以帮助你的的的
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