旷工工资一天算三天，我是餐饮店的寒假工没有签合同 店长说公司规定这个月没干完算我旷工三天每天旷一天扣三天工资 合理吗
更新时间：2021-01-27 10:15:39人浏览
问题描述：
我是餐饮店的寒假工没有签合同 从1月16干到了1月26号不想干了 店长说公司规定这个月没干完算我旷工三天每天旷一天扣三天工资 合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，是不合理的。你们之间没有签署劳动合同，并且您是寒假工，那么你们之间属于雇佣关系，按照民法典的合同编进行处理。您可以先和对方协商，对方不同意，您可以起诉。
您方便的话，可以将您的详细情况告诉我，咨询是不收费的。我可以帮助您分析一下情况，沟通方式就在我的主页。随时欢迎您！！！
2021-01-27 10:15:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一个月旷工几天算自离
旷工是一种未经上级准许，并且没有请假的情况下擅自离岗，不来上班的行为。但是对于公司旷工的规定要看公司自己拟定的规定，其实偶而一次请假，是不算旷工。旷工是属于未经
人事纠纷
人浏览
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称，被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
【案例简介】申诉人金城物业公司诉称，被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工超过了三天bai算不算自离有没有工资，du要看当时zhi公司的规章制度是如何约定的，以及公司认dao为员工自离的证据充不充分，即使员工是自离的，用人单位也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工资下扣钱的，那么就不能扣的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的，除非员工旷工给用人单位造成了经济损失，否则是不能扣款的，用人单位不需要支付当天的工资。《工资支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。对于旷工员工的处理方式，除了一般的行政处分与解除劳动合同之外，还有一些单位会采用扣工资的方式，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工三天是否直接辞退，劳动法对此没有直接规定，要视乎企业的规章制度内容判断。根据《劳动合同法》第三十九条第（二）款，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：厂里不放假可以举报，具体解决方式如下：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2、也可以直接申请仲裁，仲裁费用200到300元；3、如果对仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工利用业余时间兼职并不违反法律。我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职，只是对员工在外兼职的权利进行了限制：（1）员工同时与两个以上用人单位建
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
即使没有实质证据，仍然可以申请劳动仲裁。只要存在劳动关系，且该关系涉及到如工资待遇、休息休假等纠纷，都可以向劳动仲裁委员会提出申请。及时处理是保护劳动者权益的关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你的问题解决了吗
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
其实，各地规定的大病报销的二次报销的起付线是不同的，各地标准不一样，全国并不统一。以北京为例，2021年城乡居民大病保险起付线为30404元，城镇职工大病报销的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你要什么规定？绩效工资就是效益工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
