公司不签合同赔偿,公司不签合同,是否可以要求赔偿

更新时间:2021-01-26 17:00:45人浏览
问题描述:
公司不签合同,是否可以要求赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
公司不与劳动者签订书面合同,需要承担支付每月两倍工资。但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用该条款。
2021-01-26 15:42:15
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,不签劳动合同是可以主张赔偿金的
2021-01-26 16:14:46
樊尚兴律师
服务地区-浙江杭州
可以要求单位给予双倍经济补偿
2021-01-26 17:00:45
李娜律师
服务地区-浙江杭州
您好,请问具体情况是什么
2021-01-26 16:02:36
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
您好,您这边在该公司工作多久了呢?
2021-01-26 15:58:31
陈庆军律师
服务地区-浙江温州
依据劳动合同法第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-01-26 15:44:02
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