不缴纳社保申请仲裁，也没有给我缴纳社保，我现在想申请仲裁缴纳社保，请问我该如何解决这件事情
更新时间：2021-01-26 15:58:17人浏览
问题描述：
律师你好，我在疫情期间被隔离在家未到工地上班，7.17日至9.2日，我们是按月支付工资7500+800的生活补助金，签订有劳动合同但是公司现在以各种理由推脱不与支付工资和最低保障，也没有给我缴纳社保，我现在想申请仲裁缴纳社保，公司说是给我发的工资包含社保的，但是合同里没有写包含社保的，还有去年也是未缴纳社保的，请问我该如何解决这件事情，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2021-01-26 15:58:17
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2021-01-26 14:56:08
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-01-26 14:31:15
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