我们公司被收购但新公司要求工龄清零,原公司不肯给经济补尝,但是管理干部是新公司的。请问这样是合法吗?

更新时间:2021-01-26 14:43:13人浏览
问题描述:
您好,我们公司被收购但新公司要求工龄清零,原公司不肯给经济补尝,而且以去支援的方式到新公司上班。地点不变,但是管理干部是新公司的。请问这样是合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,这种情况是可以要求公司按照工龄赔偿的
2021-01-26 14:43:13
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以指导你拿到经济补偿
2021-01-26 13:23:30
詹浩羽律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况是不合理,公司被收购,工作年限应延续。
2021-01-26 11:48:40
张邦永律师
服务地区-广东东莞
您好,不合法,原公司应给予经济补偿,方便的话具体详谈
2021-01-26 11:18:46
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