周末双倍工资,我们公司周六周日按双倍工资,如果按调休扣双倍不是应该扣8小时嘛?是否违法?

更新时间:2021-01-26 16:54:04人浏览
问题描述:
你好,我们公司周六周日按双倍工资,平时休息一天会按调休扣我们双倍的,如果按调休扣双倍不是应该扣8小时嘛?但是公司会扣我们全天的,当天上12小时也全给扣掉,公司这样做是否违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好!周末加班的按照双倍工资,但是如果能够调休,则是正常的一倍工资。公司克扣工资是违法的,公司没有支付足额的工资,您可以通过劳动仲裁维护自己权利。为了给您提供更详尽的法律意见,具体情况你可以找我详细描述一下相关信息,我可以为您提供一些策略和应对之法,希望能够帮到你,保护你最大的权益,期待您与我进一步沟通!
2021-01-26 10:01:48
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,不合理,你们可以向劳动监察部门投诉!可以要求返还之前不合理扣除的工资。您方便的话,可以将您的详细情况告诉我,咨询是不收费的。我可以帮助您分析一下情况,看看证据是否充足,沟通方式就在我的主页。随时欢迎您!!!
2021-01-26 09:45:49
黄正桥律师
服务地区-上海上海
您好!法定节假日是3倍工资,另外需要了解一下“”调休扣双倍“有解释吗?有规章制度的依据吗?具体需要了解案件详细情况才可能给您专业的意见,如需要法律帮助,可以点击头像致电咨询或者预约到律所当面详谈。
2021-01-26 16:54:04
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