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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。劳务派遣公司拖欠工资，《劳动合同法》第3
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针对装修公司拖欠员工工资及项目经理拖欠工资的问题，首先可以尝试协商解决。如果协商无果，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，在知道权益被侵害起一年
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试用期没签合同同样可以要求公司支付相应的工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人
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你好 请描述一下具体事件
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