就因为一个下午没去上班就被老板炒了!我可以申请赔偿金吗?
更新时间:2021-01-25 11:16:24人浏览
问题描述:
进抛光厂有七八年了!就因为一个下午没去上班就被老板炒了!我可以申请赔偿金吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,保留被辞退的证据,应该属于违法辞退,工作八年,赔偿十六个月本人工资。建议委托律师维权。
2021-01-25 10:47:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
某IT企业从国外进口了两台专用设备,沈某、马某被招聘进来,每人操作一台。上班第一天,马某却发现分给自己的这台设备,由于缺少部件和存在质量问题,无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
开除,即用人单位单方解除合同,必须办理工资清理、社保、医保及劳动关系等转移手续,不得克扣工资。劳动者可以要求单位支付工资,同时,需依据具体情形确定被开除是否合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁了我,赔钱就能解决吗?
任何人,如果他很乐意裁员,那么他就没有资格做企业的领导;反之,如果他不敢裁员,他也不够格做一个企业领导。这是来自通用电器的一句名言。可见裁员是门艺术,裁员不得当
解雇裁员
人浏览
旷工,就能随便开除吗?
员工旷工,自然是违反规定的行为。用人单位对员工进行一定的处罚也无可厚非。但是,如果处罚过头了,那么违法的就是用人单位了。本期案例提醒职场中人,国家法律对旷工的处
解雇辞退
人浏览
我国新劳动法对辞退赔偿金如何计算规定如下:一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,没有签劳动合同可以要求第一个月到第八个月的双倍工资,以及单位违规解除劳动关系的经济补偿,您可以申请劳动仲裁
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以打12333投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动监察大队去投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于天气原因导致的飞机延误,起飞时间延迟两小时通常不满足航空公司规定的补偿条件。只有当航班延误达到规定的最低补偿标准,如延误超过四小时以上,旅客才有权要求相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于手指骨折导致的活动障碍,建议先进行伤残鉴定以确定是否影响劳动能力。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,准备相关材料如工伤认定书和诊断证明,及时进行鉴定。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金销户提取的后果如下:1、住房公积金销户提取后,就不能再使用;2、公积金销户提取是需要到公积金中心办理手续后,再到指定是银行提取。中心需要个人身份证、户口薄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果老板拒绝支付你未签订劳动合同的双倍工资,你可以根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定,向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。在申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照法规,是赔偿4个月工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每天工作13小时,一周工作时间就超过44小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规定,工厂应当支付相应的工资。如果工厂不支付工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询