出纳离职,要回入职时的担保书
更新时间:2012-01-09 18:45:38人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司开除员工离职证明范本
当一个员工有做得不好的地方,公司有权利开除他,这也是很多人被迫离职的原因,因此我们应该做一个热爱工作,积极参与的人,否则就会有丢失工作的危险,接下来和法律快车小
辞退
人浏览
您好,你可以提前3天递交辞职书就可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
就职前应明确是入职还是实习
核心内容:大学生小张在毕业前到公司实习,没有签订任何合同。发生分歧后小张离开公司,索要双倍工资遭拒绝,告到法院后诉求也被驳回。法律专家分析认为在校生可以是劳动者
就业动态
人浏览
企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利,劳动争议律师同时提醒广大劳动者,劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式,劳动合同到期不续签其中明确规定了双方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,使用身份证复印件做担保,担保人本人需要签字确认并清楚知道贷款人的相关贷款信息,如并非本人签字由他人代签是违规的,无法律效应。“仅提供给某某贷款担保使用,不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职用人单位不给工资怎么办?建议劳动者直接申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提前辞职。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对用人单位不配合工伤鉴定的情况,常见处理方式有两种:一是与用人单位协商,争取其配合;二是直接向社保行政部门提出工伤认定申请。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要了解详细情况b
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好!具体看单位规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好在的工资只是结算方式t
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司是什么怎么说的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询