工伤期间工资如何算,工伤期间工资怎么算?

更新时间:2022-12-15 22:06:23人浏览
问题描述:
我是宿迁的,工伤期间工资怎么算???
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助54956人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤期间如果职工停工留薪的,则工资按照其原水平来计算。职工在此期间的工资福利待遇不变,所以单位照常发放即可,而发放工资的周期则仍然是按月发放。
2022-12-15 22:06:23
陈建平律师
服务地区-江苏苏州
:停工留薪期间工资按原正常上班时的平均工资标准发放,
2021-01-24 08:25:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤期间工资怎么发放
工伤期间工资怎么发放
员工工伤期间应享有哪些工资待遇?单位不发工资怎么办?本文详细解读了《工伤保险条例》,告诉你工伤期间的工资如何发放,以及当单位不按规定发放工资时,员工应如何维权。
工伤期间工资
人浏览
对于工伤赔偿,主要包括治疗费用、康复费用、伙食补助、交通食宿费以及可能的伤残辅助器具费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,工伤者有权获得这些赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作工伤工资怎么算的
工作工伤工资怎么算的
工作工伤,工资在停工留薪期按受工伤前的工资标准计算;经过劳动能力鉴定的,停止发放停工留薪期工资,工伤职工享受伤残待遇。停
工伤索赔
人浏览
关于工伤赔偿,其核心依据是伤残等级。在遭受工伤后,应首先申请工伤认定,明确伤残等级,进而确定赔偿标准,包括医疗费等。若用人单位未支付相应赔偿,可以依法申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤怎么赔付工资
职工工伤怎么赔付工资
职工工伤赔付工资的方式是住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、劳动能力鉴定费等费用。工伤起诉期限是需要在一年内的时间提出工伤认定的。
工伤赔偿条例
人浏览
处理工伤赔偿的常见途径包括向工伤保险基金申请支付、与用人单位协商以及提起劳动争议仲裁。在处理时,应优先考虑通过工伤保险基金获得赔偿。若遇到争议或困难,可与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定期间受伤工资怎么发
工伤认定期间受伤工资怎么发
工伤认定期间受伤工资按照原定工资待遇按月发放。根据我国工伤保险条例的相关规定,受伤职工的停工留薪时间至迟不超过十二个月的时间。在停工留薪期间期间的工资由职工所在
工伤期间工资
人浏览
工伤的计算主要是根据员工受伤后的伤残等级来进行的。在遭受工伤后,首先需要申请工伤认定,然后鉴定伤残等级,最后依据规定的标准来计算赔偿金额。为确保自身权益,建议寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您有跟公司那边协商过吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么算
工伤怎么算
工伤的赔偿如下:1、医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费。2、停工留薪期间工资。3、构
工伤索赔
人浏览
针对农民工工伤赔偿的处理,通常可以采取以下几种常见方式:首先,尝试与雇主协商,达成赔偿协议;若协商无果,则向当地劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果仍无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务工人工伤期间工资怎么算
劳务工人工伤期间工资怎么算
劳务工人,是不能认定工伤的,受伤期间没有工资。一般由提供劳务一方与接受劳务一方根据其各自的过错来确定赔偿责任。所以,受伤
讨薪
人浏览
单位工伤赔偿涉及多个方面,主要包括医疗费用、伙食补助、工资福利和伤残津贴等。根据社保法的规定,医疗费用和伙食补助通常由工伤保险基金支付,而工资福利和伤残津贴则由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休养期间工资该怎么发
工伤休养期间工资该怎么发
工伤休养期间的工资,按照之前的工资标准发放,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停
讨薪
人浏览
工伤等级的赔偿金额是与伤残等级直接相关的。通常的处理流程包括:首先进行工伤申报并鉴定伤残等级,然后根据《工伤保险条例》的规定申领相应赔偿。考虑因素包括伤残程度、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年工伤期间工资怎么算
2022年工伤期间工资怎么算
在我国每年因为工伤而导致自己不能继续工作的劳动者有很多,对于工伤病假在我国劳动法里面有着明确的规定,我相信很多人都想了解工2022年工伤期间工资怎么算的,职工工
工伤期间工资
人浏览
2022年工伤期间工资怎么算
2022年工伤期间工资怎么算
在我国每年因为工伤而导致自己不能继续工作的劳动者有很多,对于工伤病假在我国劳动法里面有着明确的规定,我相信很多人都想了解工伤病假工资规定是怎样的。那么2022年
工伤待遇解读
人浏览
临工伤期间工资未发放的问题,你可以向劳动行政部门提出投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》的相关规定,用人单位如有未按时支付工资的行为,劳动行政部门有权介入并责令其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么算工资
工伤怎么算工资
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工
劳动纠纷
次播放
工伤赔偿中的工资基数计算是根据个人实际工资与当地平均工资对比来确定的。如果工资高于当地平均工资的3倍,则按照上限计算;如果低于当地平均工资的60%,则按照下限计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询