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该交警队临时协警员是临时用工，还是雇员？
【案情】原告陈甲、赵乙是死者陈某某之父母，原告陈丙是死者陈某某之女，原告周丁是死者陈某某之妻。陈某某于2003被被告某公安局交通警察大队聘请为巡逻中队协管员年到
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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
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你好，应该要按照你们之间约定好的处理，如不按约定发放工资，你可以到劳动监察大队投诉。
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可以。。。。
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如果公司不续签合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除非公司维持或提高劳动合同约定条件而劳动者不同意续订，否则公司应向你支付经济补偿。经
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员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工负伤并且部分丧失劳动力的、生病请假在规定的期限内的、女员工在
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具体根据单位规定并结合自身情况
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工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
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你好，可以根据实际损失主张赔偿的
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你好，要看具体情况来分析。
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实习期做了一个星期提出离职后，您通常可以结算到相应的工资。
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如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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