2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
2021-01-25 11:39:11
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-01-23 13:33:19
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暑假工在合同期内离职,如果提前按照法定程序通知了用人单位,通常不会影响其未来找工作。但需注意,如果频繁在合同期内离职,或在离职过程中与用人单位产生纠纷并影响公司
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