没有工资条合不合理，但是别说工资不给发，这样合不合理？没签合同如果去劳动局告的话合不合理会不会损失？
更新时间：2021-01-23 22:01:25人浏览
问题描述：
你好，就是我想问一下，在一个酒店里面上班去的时候没有签合同，但是别说工资不给发，这样合不合理？没签合同如果去劳动局告的话合不合理会不会损失？
1位律师解答
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曹全聪律师
盟
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实用期满以后必须签订劳动合同，如果不签订劳动合同，要双倍支付工资，你可以进行劳动仲裁或到劳动监察大队投诉。
2021-01-23 22:01:25
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