年终奖被取消

更新时间:2012-01-08 22:29:43人浏览
问题描述:
公司因请事假三十天扣除全部年终奖合法吗,公司年终奖是“普惠”型年终奖,年底多发一个月的基本工资为年终奖。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
看劳动合同和公司的具体章程
2012-01-08 13:55:35
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
要看公司的规章制度的。
2012-01-08 22:29:43
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
要看公司的规章制度
2012-01-08 15:13:20
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
合法的
2012-01-08 11:58:08
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动部门投诉的。
2012-01-08 18:42:01
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
要看公司的规章制度的。
2012-01-08 13:55:05
邹伙发律师
服务地区-北京北京
合法的
2012-01-08 10:07:33
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