能仲裁公司补缴社保,公司试用期没有为我缴纳社保,是否能仲裁

更新时间:2022-12-15 23:44:18人浏览
问题描述:
您好,公司试用期没有为我缴纳社保,然后我找了淘宝代缴,请问离职,我是否能仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194631人 · 响应时间 平均2分钟内
公司没有给劳动者交社保,劳动者可以仲裁。双方之间因社保而产生的争议,在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内,因此劳动者能够去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-15 23:44:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61410人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议,申请劳动仲裁
2021-01-23 04:34:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司缴纳最低社保可以仲裁吗
公司缴纳最低社保可以仲裁吗
公司缴纳最低标准社保的,可以仲裁。因为用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
社会保险
人浏览
您好,单位为员工缴纳社保属于法律强制性规定,追缴社保是可以的,不成可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,从用人单位不签订书面劳动合
劳动纠纷
次播放
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保能补交吗?
社保能补交吗?
机构办理相关手续。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个
劳动纠纷
人浏览
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以补交社保吗
劳动仲裁可以补交社保吗
劳动者就补交社保的问题是不能通过劳动仲裁的方式来进行解决的。因为补交社保是劳动保障行政部门的行政行为,并不是劳动仲裁机构的司法行为,所以是不行的。那么今天就跟法
劳动仲裁争议
人浏览
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险补缴仲裁时效为多久
社会保险补缴仲裁时效为多久
我们都知道社保对我们的人身安全起到了很大作用的保障,因为在你发生疾病的时候,可以给你提供一部分资金保障。但是社保是需要我们每个月缴纳一部分金额的,在补缴或者漏缴
仲裁时效
人浏览
针对公司不缴纳社保的问题,只要你能证明与公司的劳动关系并且公司确实未缴纳社保,你的仲裁请求有很大机会得到支持。依据劳动法律和社会保险法,公司为员工缴纳社保是法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁委员会仲裁流程
仲裁委员会仲裁流程
仲裁委员会仲裁流程如下:1、提交仲裁申请书;2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》;3、劳动仲裁调解庭调解
仲裁
人浏览
你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保能补交一年前的吗?
社保能补交一年前的吗?
根据《社会保险法》的相关规定,社保可以补交一年前的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以
劳动纠纷
人浏览
你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位试用期没交社保能否解除合同?
单位试用期没交社保能否解除合同?
A小姐一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
解除劳动合同
人浏览
补缴社会保险仲裁请求的时效如何计算?
补缴社会保险仲裁请求的时效如何计算?
劳动者咨询,要求用人单位补缴社会保险的仲裁时效如何计算?张宇晟律师认为,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,补缴社会保险的仲裁时效为一年,应
社会劳动保险
人浏览
你好,可以要求单位补缴社保,劳动者离职可以获得经济补偿金,单位拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未依法缴纳社保 劳动仲裁
未依法缴纳社保 劳动仲裁
未依法缴纳社保劳动仲裁案情介绍:1996年6月刘**经人介绍进入青海**有限责任公司工程部一直从事运煤拉渣的工作,至2009年11月4日已在其工作13年5个月。
劳动争议案例
人浏览
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询