不给工资向劳动仲裁，去劳动仲裁成功率大吗？还是不给并且态度坚硬一分工资都不给，我在公司存在劳动关系的证据充分
更新时间：2021-01-22 22:40:56人浏览
问题描述：
您好，我在kvt上班由于黑单被开除(黑单了336元已经还给公司了)，一分工资都没有，我想要回上个月的工资，去劳动仲裁成功率大吗？之前去劳动局投诉公司不还是不给并且态度坚硬一分工资都不给，我现在打算去申请劳动仲裁，我在公司存在劳动关系的证据充分，成功几率大吗劳动仲裁，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
我国法律法规主要作以下规定:
我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。
2021-01-22 22:40:56
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