年假次年3月31日,2018年3月27日至2019年9月30日一共可以休几天年休假,因为2019年9月30日就离职了,想问上述期间一共可以休几天?

更新时间:2022-12-15 23:57:36人浏览
问题描述:
2017年3月27日入职,2018年3月27日至2019年9月30日一共可以休几天年休假,因为2019年9月30日就离职了,想问上述期间一共可以休几天?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
2021-01-22 09:36:22
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好一般是按照整年计算,一年5天
2021-01-22 09:34:20
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
您好,需要看你们公司内部政策
2021-01-22 09:34:24
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以享受5天的年假。
2021-01-22 09:56:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175192人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动者已经是入职第二年,则在离职之前,年假还可以休,如果已经离职了,劳动关系都不存在,不符合享受年假的条件,自然无法休年假。一般连续工作超过一年的,都有休年假的权利。
2022-12-15 23:57:36
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