自动离职和旷工离职,休息按旷工自动离职,今天让去办离职手续,这样如何申请劳动仲裁

更新时间:2021-01-22 09:59:23人浏览
问题描述:
公司不承认医院开的病假条,休息按旷工自动离职,今天让去办离职手续,这样如何申请劳动仲裁
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2021-01-22 09:59:23
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职的,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。可以电询
2021-01-22 09:15:44
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,自己不能办理离职,让公司给你发解除文件
2021-01-22 09:18:23
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照病假内容确定处理
2021-01-22 09:03:35
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
您好,可以联系劳动监察解决
2021-01-22 09:48:22
闫猛律师
服务地区-北京北京
如果病假条为真,公司不承认按旷工处理是不合规的,您可以申请劳动仲裁索要赔偿,准备好申请书和证据材料等。
2021-01-22 09:24:12
薛晓波律师
服务地区-北京北京
需要准备相关材料去申请劳动仲裁东
2021-01-22 08:56:56
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