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用人单位与劳动者就未签劳动合同发生劳动争议的,可以通过以下方法处理:相互协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
2022-12-16 00:22:43
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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工作多长时间了没有签订劳动合同
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这个没有问题的。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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你好,需要结合冻结原因
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您好,您可以通过劳动仲裁维护您的权利。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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