左腿踝骨和腓骨骨折，现在单位要求一次性处理，还能申请公伤认定吗，我该怎么办。
更新时间：2012-01-09 11:31:59人浏览
问题描述：
我妻子在一家个人单位上班，10年3月份因工作原因，左腿踝骨和腓骨骨折，现在单位要求一次性处理，还能申请公伤认定吗，如果不可以，我该怎么办。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邢波律师
盟
服务地区-山东济南·电话-139-5319-1508
工作认定不下来了。既然单位要求一次性处理，可以录音，以防单位以超过时效为由抗辩，然后按普通身体损害赔偿程序索赔，但诉讼风险加大了。
我擅长，建议来电话细谈。
2012-01-07 23:18:56
服务地区-山东济南
你好，1、已过时效，
2、和单位协商，主张：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、伤残补助金、精神抚慰金等。
3、具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我
2012-01-09 11:31:59
服务地区-山东济南
你好：
1、不可以申报工伤了。
2、和单位协商，主张：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、伤残补助金、精神抚慰金等。
3、具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我
2012-01-07 22:12:38
服务地区-山东济南
可能已经过了认定工伤 的时间，建议委托律师处理。
本律师特别提醒，任何法律问题都有其特殊性和复杂性，况且有些事实真相在以非专业的目光审视后所作的描述，不一定符合其原始法律状态。因此，在看不到原始 材料，听不到您对你咨询的事件的详细叙述的情况下，本律师仅仅是根据您的简单描述，依据法律法规作出咨询意见，该意见仅仅作为您分析的参考，而不能、也不 应当直接作为您处理法律事务指导法律诉讼的准则。
2012-01-07 21:42:34
服务地区-山东济南
你好，认定工伤的时效为一年，认定工伤已经超过时效。但是，可以按照一般的人身损害处理，要求单位赔偿。如有需要可以直接电话联系我，为你提供详细的分析和解答。 .
2012-01-07 20:04:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残鉴定程序：1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可认定工伤，单位如没申请，个人也可申请工伤鉴定。
满意请按采纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤，要承担所有工伤保险待遇。请阅：工伤保险条例
第五章 工伤保险待遇
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，你可以要求做工伤鉴定，并要求另一公司来赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否认定为工伤，属于劳动保障行政的职责，至于是否报警不是认定工伤的必经程序。单位要在30天内申报，个人必须在一年内申报，逾期申报可能使自己的合法权益受到损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板一直拖欠工资，你可以通过收集以下证据来支持你的诉求：首先，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明你曾要求支付工资但遭到拒绝或拖延。其次，收集工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位更改轮班减少夜班致补贴降低，若无违反合同或劳动法规定，则合法。根据《中华人民共和国劳动法》，若夜班指延长工作时间，单位需支付不低于工资150%的报酬。若更改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要求提前或延后下班并扣绩效违法。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间和平均每周工作时间的限制。用人单位需与劳动者协商一致才能安排加班，且不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，麻烦说一下具体情况。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你方应当以公司为被申请人提起劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若被检查，可能因雇佣童工受罚。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对用人单位遵守禁止使用童工规定的情况实施监察。雇佣童工是违法行为，如不及时处理，烧烤店及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
