完不成业绩工资减半,就是我应聘的时候说的是一个月5000无责任底薪,结果干到半个多月的时候领导说业绩完不成工资减半,而且每天还有罚款合理么

更新时间:2021-01-21 13:49:08人浏览
问题描述:
就是我应聘的时候说的是一个月5000无责任底薪,结果干到半个多月的时候领导说业绩完不成工资减半,而且每天还有罚款合理么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋科律师
服务地区-重庆重庆
你好,合同是怎么约定的ZJD
2021-01-21 13:49:08
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