因公出差陪客户喝酒猝死在宾馆,如何理赔?
更新时间:2012-01-09 09:26:49人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
1,本案关键点在于是否能够被认定为工伤。从本案案情来看,有一定难度。陪客户喝酒是不是能认定为就是为公司工作?当时是因为什么事而陪客户喝酒?陪客户喝酒是否有公司的指示,费用是否由公司承担等因素都很重要,只有通过各个因素,去鉴别是不是为公司的工作而死亡。
2,另外,喝酒是不是导致死亡的必然原因,要由鉴定结论来确定。
3,现在,尸体已下葬,也没有劳动合同(虽然对方承认存在劳动关系),但是如果打起官司来,应该是非常的困难。
4,所以建议去调解,如果打官司不一定能取得很好的结果。
2012-01-07 20:35:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因公喝酒醉死了可以算工伤?
昨日,市高院出台修订后的《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。该《暂行规定》涉及到多方面的内容,如醉酒伤亡是否算工伤的问题,私
工伤责任认定
人浏览
交通事故死亡赔偿受害人因交通事故死亡的,主要包括以下赔偿项目:[1]1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公喝酒醉死可以算工伤?
因公喝酒醉死可以算工伤?重庆市高院出台暂行规定,明确工伤认定多方面问题10日,市高院出台修订后的《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》(以下简称《暂行规
工伤责任认定
人浏览
员工下班途中发生交通事故,属于工伤,员工可以主张工伤保险待遇,公司没有为其办理社保的,需承担赔偿全部工伤保险待遇。工伤期间,公司不能主动辞退员工,否则按照员工的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
陪客户吃饭突发疾病死亡是工伤吗
2009年7月13日中午,宏达公司办公室主任张希按领导的安排陪同一重要客户用餐,其间突感不适,当即被直接送往医院,经抢救无效于当天下午5时死亡。事后,张希的儿子
工伤认定标准
人浏览
饮酒出事,一般饮酒人要自行承担过度饮酒造成的损害后果。若同桌饮酒者存在以下情节,需承担相应责任:强迫性劝酒;明知对方不能喝酒,仍劝其饮酒诱发疾病等;未将醉酒者安
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一起喝酒的人竭力劝阻无效执意要酒驾的无责任,明知酒后驾车是违法的但不劝阻或纵容酒驾醉驾造成交通事故的,有连带责任。如果酒驾方家属以一起喝酒的人作为被告向法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是不是工伤,需要根据交通管理部门所出具的《交通事故认定书》上的责任划分来进行认定的。只要是你自己无责、次责、同等责任,都是有可能被认定为工伤的。具体参看《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系,还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时间长(3天以上)一般属于医疗事故。如果是工伤后抢救没有超过2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询