事业单位旷工被辞退，现在单位没有岗位以旷工为名开除我，怎么办
更新时间：2021-01-20 22:20:54人浏览
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我是**洛阳铜业有限公司的一名普通职工，现在单位没有岗位以旷工为名开除我，怎么办
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试用期内不加班被开除的话，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付赔偿的。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行等等
2021-01-20 22:20:54
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公司开除员工的条件：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的（二）严重违反用人单位的规章制度的（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的
2021-01-20 22:16:26
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单位可以辞退在试用期间被证明不符合录用条件的员工。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2021-01-20 22:16:02
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