工资发提成,十二月二十号发十月份工资的时候,我感觉工资提成没对,他们就之前谈提成说的是百分之八
更新时间:2022-12-16 06:38:29人浏览
问题描述:
十二月二十号发十月份工资的时候,我感觉工资提成没对,他们就之前谈提成说的是百分之八,拿到手就只有百分之四,然后他们又说之前多发给我了,然后我十二月二十号辞职的,十一月的工资就没法,加上十二月二十号的工资,以为今天十二号会发给我,他们没法,就说之前多发了,扣完了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103468人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位年底不发工资,劳动者可以催告单位及时发放工资;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;或者依法去申请仲裁、提起诉讼。
2022-12-16 06:38:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
业务提成款是劳动者的工资吗?
【问题提示】业务提成款是劳动者的工资吗?【案情】李X大学毕业后进入一家钢铁贸易公司从事对外销售工作,合同期两年,双方约定:按提成算工资。每月李X必须完成50,0
工资
人浏览
您好:可以和单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提成款是劳动者的工资吗?
背景案例????周华于2000年4月到一家公司工作,双方未签订劳动合同,口头约定工资每月400元,工作期间,工资按月发放。??2005年5月,周华提出辞职,该公
工资福利
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据您所述,合同一般需根据劳动合同约定及实际情况综合判断,如对此存在争议的,一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签书面合同,房屋买卖行为有效。但对方否认时,本方有举证责任,如果是口头协议的,本方很难提供证据的,从这个意义上讲,房屋买卖这种重要事项,应当采取书面协议的方式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应对欠薪的主要方法为:一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、受到工伤用人单位不负责的话,可以自己到当地人社局申请工伤认定。2、用人未签订劳动合同需要支付双倍工资。3、如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工是自愿辞职的,一般没有经济补偿金,但用人单位有下列情形之一的,员工单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿:用人单位的规章制度违反法律、法规的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以先协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要结合你方主张解除教培合同及返还费用的主张,有没有事实基础和法律依据的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的问题是什么呢?可否详细说明
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体情况是怎样的呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询