休完产假之后的工资，但是生育津贴是要休完产假后再申请的，如果我产假没休完就辞职去了一家新公司，我需要赔偿原公司这笔工资嘛？
更新时间：2021-01-20 15:48:05人浏览
问题描述：
原公司在我产假期间每月照常发工资，但是生育津贴是要休完产假后再申请的，如果我产假没休完就辞职去了一家新公司，我需要赔偿原公司这笔工资嘛？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，只要你在生产时还是参与生育保险的状态，是可以继续享受生育津贴的，同时员工辞职一般需要提前一个月提出申请的，请问你为什麽选择辞职呢？由于你的信息不完整，无法给你提供全面的法律解答，你可以通过主页上的联系方式向我详谈，为你尽可能提供法律上的帮助。
2021-01-20 15:48:05
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