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要绝扎
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不一定的。
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要视情况而定,如是收费场所,可以。如无收费,则不一定能获得支持。
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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请问您多大,一般是可以交的,但是达到法定退休年龄就不能交了
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法律分析:老板欠工资不给,可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
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一般情况下是不会的,仅对上诉的内容进行审查的
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你好,没有签订劳动合同,那么用人单位这边属于违法行为,如果不想继续做,可以口头告知单位就行。
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你这个比较麻烦,因为你这个上班的时间太短了。一般来说,要遵守相关的这个一些约定的嘛。如果你擅擅自离职,可能会对他这个招人这块造成一些损失。他会因此来说就会找理由
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