十五号之后离职，上班玩手机，然后领导通知拿离职单走人，十五号签的离职单，十五号到二十号不给我安排加班
更新时间：2021-01-20 22:33:15人浏览
问题描述：
上班玩手机，然后领导通知拿离职单走人，十五号签的离职单，助理指导我签二十号到期，十五号到二十号不给我安排加班，二十号了，仍然不安排加班，也没让我办离职，让我继续上班。
1位律师解答
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-01-20 22:33:15
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