被公司无理辞退,而且没有任何赔偿

更新时间:2012-01-07 22:31:44人浏览
问题描述:
元旦过完之后,2012年第一天上班,被公司通知辞退,并被勒令一周之内走人,但还在劳动合同期内,昨天公司给我开了辞退信!公司辞退我的主要原因是绩效考核不达标,但平常在工作中我从未犯错!而且,公司辞退我也没有给我任何的赔偿,只是打算发放十二月份的基本工资。 这合理吗?还有好几个同事跟我一样也被辞退,我们该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱加明律师
服务地区-江苏南京
可委托专业律师介入提供法律帮助!江苏邱律师专业研究企业法务,尤其是劳动纠纷、集体诉讼。曾经代理过十多人的劳动纠纷仲裁案件,为当事人争取利益几十万元。如需要,可电话联系我。
2012-01-07 22:31:44
贾学德律师
服务地区-江苏南京
要求得到赔偿。
2012-01-07 18:24:12
朱靖利律师
服务地区-江苏南京
公司违法解除劳动合同,应当依法赔偿;直接委托律师依法处理;
2012-01-07 18:00:42
邹伙发律师
服务地区-北京北京
单位这样解除劳动合同是违法的,你有权要求得到赔偿。
2012-01-07 16:57:38
唐小进律师
服务地区-江苏南京
公司辞退违法,应当依法赔偿; 协商不成,委托律师依法处理;
2012-01-07 16:09:22
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
你好,单位这样解除劳动合同是违法的,你有权要求得到赔偿。
2012-01-07 12:53:43
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