公司产假只给三天,产假期间,公司提前支付生育津贴,产假结束,旷工三天自动离职,公司压津贴2个月,公司不支付合法吗?

更新时间:2022-12-16 07:54:22人浏览
问题描述:
产假期间,公司提前支付生育津贴,产假结束,请假不批,旷工三天自动离职,公司压津贴2个月,产假结束还有两个月未收到钱,公司不支付合法吗?
3位律师解答
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孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以 去劳动局投诉
2021-01-19 18:54:59
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产假有工资拿。用人单位在职工休产假期间应当正常发放工资,生育津贴低于平均工资时用人单位需要进行差额补齐,高于平均工资时用人单位可以不支付产假工资。
2022-12-16 07:54:22
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以 去劳动局投诉
2021-01-20 09:08:20
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