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上海女职工结婚生育小孩之后，想要照顾小孩长一些时间，那么她申请休哺乳假，用人单位是否批准？若女职工有困难且工作许可，单位批准后，可以请哺乳假六个半月。而在用人单
女工保护
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婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政
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晚婚晚育奖励产假政策已经废止，改为合法生育的延长产假。现行产假规定如下：女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生
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晚婚假到底可以休多少天，包括周六周日吗？
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、各地晚婚假总天数10-30天。全国
婚假
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产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。根据《劳动法》及国
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晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育，那晚婚的年龄是规定在多少岁呢？晚育可享有几天假期？《中华人民共和国婚姻法》没有晚婚年龄的规定，只是
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女方达到23岁可以三天婚假的基础上增加婚假天数。
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你好，不可以。所谓晚婚，双方均需在法定婚龄上，推迟3周岁。
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合伙工程款一方不给怎么办
合伙工程款一方不给的处理如下：1、双方进行协商；2、协商不成的，可以请求支付令，由人民法院根据债权人的申请依法督促债务人履行给付义务；3、支付令发出后债务人有异
合伙
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您好，一般不能。
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可以！
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合伙工程款一方不给如何办
合伙工程款一方不给双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以与对方协议将该工程折价，就该工程折价款受偿，或者收集相关证据请求人民法院将该工程依法
合伙
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在处理经济组织合作社未在规定时间内认定您为组织成员身份的问题时，首先需要明确的是，合作社成员身份的认定通常受到合作社章程、地方性法规或政府规章以及村规民约等多方
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合伙工程款一方不给怎样办
合伙工程款一方不给可以发出催告，合理期限内未支付的，当事人可与对方协议将该工程折价，就该工程折价款受偿，或者收集相关证据起诉到法院，请求人民法院将该工程拍卖，就
合伙
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第一种：按谁挣得多分钱多的方法分钱。第二种：两人是合伙，那就把挣的钱合到一起，按谁挣得多分配比例，加上出资比例，合起来计算比例分钱。
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一、合伙企业的合伙人对合伙企业债务如何承担合伙企业的合伙人对合伙企业债务承担具体如下：1、普通合伙企业中合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。有限合伙企业由普通
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这要看你们之间的合同约定。
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法律分析：不可以。个体户的经营者只能写一个人的名称。如果是合伙开店，可以以一个人为负责人办营业执照。合作办个体户还是有不少的，一般是以一个人为负责人办营业执照，
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法律分析：根据我国相关法律规定，对于相邻共墙的法律处理方式为，其当事人之间是可以先进行协商的，对于协商不成的情形，是可以向人民法院提起民事诉讼的。法律依据：《中
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可以，您这个涉及挪用可以起诉的。
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