三甲医院医保证明,后续在老家的三甲医院开具病假条提交给单位,单位要求必须在就职地的三甲医院开具病假条,是否合法?
更新时间:2021-01-20 13:43:39人浏览
问题描述:
想咨询下,孕妇,三个多月,妊娠剧吐,很多指标不正常,医院建议在家静养,开具病假条两周。孕妇想回老家休养,后续在老家的三甲医院开具病假条提交给单位,单位要求必须在就职地的三甲医院开具病假条,不然三天没上班按旷工处理,是否合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
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您好,一般职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,但是必须由医院出具病假条。如有纠纷,向劳动监察大队投诉举报
2021-01-20 13:10:41
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如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,不合理,可以向劳动监察大队投诉。
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您好。您这边的具体情况了解了
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