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在工作的过程中，在工作地点或是因为工作原因导致身体受伤的，可以认定为是工伤，那么当工伤是手指骨折的话，单位或是有关的部门应当对工作人员怎么样进行赔偿，有关的标准
工伤等级鉴定
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您好，您这边做工伤认定了吗。
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医疗费、营养费、护理费等，构成残疾的还要赔偿残疾赔偿金等。
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按照你受伤前十二个月的平均工资。
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1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的，由工伤保险基金支付。2、目前的状态是还没有治疗完毕，是不能做劳动能力鉴定的。3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生
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你可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
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属于工伤的话，可以评上伤残，合理休息期间的工资参照受伤前的平均工资为准。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
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什么时候出的事？伤情是否鉴定过
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2022年北京社保缴费基数是多少
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您好，大约在一个月内左右，看具体流程
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工伤八级伤残赔偿明细：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时
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上下班途中，非因本人主要原因引起的交通事故按照工伤算。前提是你证明是去上班的途中，第二证明你发生了交通事故，并且不是你承担主要责任（事故认定书）。
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