提前离职扣一百工资，辞职报告打了，家里有事提前走了如果厂里扣工资了合法吗
更新时间：2021-01-19 15:23:40人浏览
问题描述：
辞职报告打了，还有10才到期，家里有事提前走了如果厂里扣工资了合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，一般劳动者没有提前一个月通知即离职的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
但如果用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
希望我的回答对您有所帮助，如有其它疑问，可通过主页联系方式与我具体联系。
2021-01-19 13:47:10
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，如果您按时上下班的，那么单位就应该足额支付您劳动报酬，如果要主张损害赔偿，单位是要举证说明的。如果有扣工资的情况，您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，有需要可以继续与我沟通，我会竭力为您提供帮助。
2021-01-19 14:48:54
服务地区-湖北武汉
您好，请问您是否与单位签订了劳动合同？请问您是否办理完毕了离职手续？一般来说，单位是不能够随意的克扣员工的工资的。如果您办理完毕了离职手续，那么您是可以提前离职的。如果您未办理完毕离职手续，那么单位是可以要求您就您提前离开所遭受的损失进行赔偿的。如果您认为我的回复对您有所帮助，后续问题可以再与我沟通。
2021-01-19 15:23:40
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