1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病退人员的退休工资计算
随着经济的不断发展,人们的维权意识越来越好。但是在实践过程中还是会出现因为对制度不了解,而出现维权的偏差。劳动者的权益保护问题一直备受大家伙的关注,那么病退人员
其他劳动保障
人浏览
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病退是指因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,党政机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,法律规定,“职工患病治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或者疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
正常发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你是职业病吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况需要根据规定缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴社保可寻求法律赔偿。操作如下:1.与单位协商补缴社保;2.若协商无果,可解除劳动合同;3.根据《劳动合同法》申请经济补偿,按工作年限计算。及时行动以避免权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:公司说要工作一年以后才能交社保金不正确。用人单位应该在入职的第1个月开始为劳动者缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤等五项社会保险,即公司工作一个月即可交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板应支付的赔偿包括医疗费、伙食补助、停工留薪期工资等,金额依据伤残等级、工资及当地平均工资而定。如不及时处理,可能影响赔偿权益。依据《工伤保险条例》,具体赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况详细说一下。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询