提前一个星期离职，签了合同，合同上面是一个星期辞职可以拿工资，但是得提前一个星期辞职，这种我们应该怎么办。
更新时间：2021-01-19 12:31:30人浏览
问题描述：
你好律师，我们在一个槟榔厂打寒假工，签了合同，合同上面是一个星期辞职可以拿工资，但是得提前一个星期辞职，但是我们只做了一个星期就做不下去了，然后想找中介结工资，然后中介说批不了，他一个说了不算，要我们在做一个星期，可是我们的手已经不行了全是伤，做不下去了，这种我们应该怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
您好。《劳动合同法》规定单位无故不得克扣员工的工资，除非单位能够证明劳动者给单位造成经济损害。您可以打电话给劳动行政管理部门举报，也可以向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁，要求单位支付工资。您还有疑问的话，可以继续咨询我，希望我的解答能帮助到您。
2021-01-19 10:26:49
咨询我
徐国清律师
盟
服务地区-湖南邵阳·电话-139-7591-3396
你好！依你所说的情况来看，用人单位没有为员工提供劳保用品导致员工手受伤，用人单位存在违反劳动法规定情形。你可以去当地劳动局鉴察大队投诉
2021-01-19 12:31:30
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