上班三天自动离职,请问本人到学校安排的公司当实习生干了三个月因为身体不舒服适应不了想辞职人事部只能每周一早上8到9点办理离职他们让我再干一周等时间到了再离职期间不让我请病假我能旷工三天自动离职吗?自动

更新时间:2022-12-16 11:46:09人浏览
问题描述:
请问本人到学校安排的公司当实习生干了三个月因为身体不舒服适应不了想辞职人事部只能每周一早上8到9点办理离职他们让我再干一周等时间到了再离职期间不让我请病假我能旷工三天自动离职吗?自动离职有什么后果?(我没有签合同)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
人体质的问题一热一闷就头晕不舒服,去医院检查
2021-01-19 10:19:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助54088人 · 响应时间 平均5分钟内
如果员工按照单位依法制定的规章制度来请病假,而单位无故不批的,员工不能算旷工。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除过失性辞退情形外,用人单位不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2022-12-16 11:46:09
王常青律师
服务地区-福建福州
你要按实习合同约定处理,有问题 问学校
2021-01-18 19:11:22
没有签实习合同
追问 2021-01-19 07:27:03
你自己先问学校如何 实习过关,顺利毕业
追答 2021-01-19 11:53:27
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