第一个月双倍工资,没签劳动合同,我可以要求支付第二个月的双倍工资吗?
更新时间:2021-01-18 17:00:50人浏览
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我在保安公司干了两个月,没签劳动合同,我可以要求支付第二个月的双倍工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![高志博律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201203152744vggadawwvckr434_110wh110.jpg)
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
必要时可以委托我们专业律师代理
2021-01-18 16:57:18
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合法,可以要求两个月的双倍工资。
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何以双倍?、
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您好,按照合同约定办理
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3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工
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