5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，这个具体得看您的合同是如何规定的，是否有约定相关违约责任？一般如果员工提前离职，如果给公司造成损害，应当承担相应的责任，或者有可能会扣工资，具体情况您可通过主页联系方式进一步与我沟通，了解情况后，我会为您提供帮助。
2021-01-18 09:48:21
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，合同上有关于违约方面的问题吗？有解除合同的相关约定吗？建议还是走一下离职的手续，我毕竟不了解事情的全部，后续有任何问题都可以连线沟通，希望可以帮助到你。
2021-01-18 10:22:48
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好！这个要看劳动合同中具体是如何规定的？您可以先看看合同中关于辞职离职的规定，建议您跟单位协商处理。
2021-01-18 10:54:49
服务地区-湖北武汉
按照规定，在试用期时想要辞职，劳动者只需提前3日以书面形式告知用人单位；而转正以后劳动者想要离职，没有特殊情况的时候劳动者应该提前30日以书面形式递交辞职信。
2021-01-18 14:14:13
服务地区-湖北武汉
您好，请问您是什么原因想要辞职呢？请问劳动合同中是否就离职手续进行约定？一般来说，正式员工是需要提前30日向单位提交辞职申请的。如果因您的直接离职给单位造成损失，单位是可以要求您就损失进行赔偿的。如果您满意我的回复，后续问题可以与我细聊。
2021-01-18 10:29:03
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