散假怎么扣工资,扣工资,这种情况怎么处理?

更新时间:2022-12-16 14:49:58人浏览
问题描述:
在工厂上班,提前一个月辞职却不放人走,扣工资,这种情况怎么处理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68774人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2022-12-16 14:49:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97876人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦!
2021-01-17 18:22:54
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