劳动法交公积金，每月都有交社保和公积金。已经支付了两个月工资，也一直没签合同。公司这些做法违反了劳动法哪些条例？
更新时间：2021-01-16 20:41:49人浏览
问题描述：
您好！我在一家公司已经工作10年有多，升过几次工资，只在入职时签过一次合同，每月都有交社保和公积金。前两个月被部分领导告知会用老板的另一个公司帐号支付工资，取消缴纳公积金，已经支付了两个月工资，也一直没签合同。请问律师这样会影响我10年的工龄吗？公司这些做法违反了劳动法哪些条例？如果我去仲裁，会有怎样的结果？希望能得到您的解答，谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好!劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-01-16 20:31:25
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