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同工同酬的认定是:只要工作的岗位、职级、内容相同,工资待遇应当相同,社保、福利等亦应一视同仁。同工同酬并非要求工资数额完全相同,允许在同一工资区间内进行浮动。
2022-12-16 15:40:46
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