怎样才具有法律效应，个人单位的员工手册是否具有法律效应，是否符合法律法规？
更新时间：2022-12-16 15:47:41人浏览
问题描述：
个人单位的员工手册是否具有法律效应，公司领导因迟到等原因对员工进行相应考核，是否符合法律法规？
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公司员工手册一般是有法律效力的。但还需满足一定条件。根据相关法律规定，用人单位可通过制定公司规章制度，管理公司，只要该制度不违反法律规定，即可依法对劳动者产生相应约束力。
2022-12-16 15:47:41
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