因工作强度过大，公司方便欲变相裁员，如果被迫离职，是否有补偿
更新时间：2021-01-16 14:25:30人浏览
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在公司做了8年有余，因工作强度过大，公司方便欲变相裁员，如果被迫离职，是否有补偿
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-01-16 14:25:30
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