试用期辞职要违约金，有三个月试用期，转正必须工作六个月才能辞职，不然就要支付3500的违约金，要支付违约金吗
更新时间：2021-01-16 07:03:10人浏览
问题描述：
大学实习期间与公司签订合同，有三个月试用期，转正必须工作六个月才能辞职，不然就要支付3500的违约金，现在工作半个月，不想干了，要支付违约金吗
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2021-01-16 07:03:10
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