产假98天128天，产假158天，生育津贴98天，剩余60天单位补发。单位不予承担，装傻不知道怎么办？
更新时间：2021-01-16 20:43:30人浏览
问题描述：
您好，产假158天，生育津贴98天，剩余60天单位补发。有明文规定的吗？单位不予承担，装傻不知道怎么办？
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产假最长可以是188天，根据法律规定，生育产假98天，其中产前假15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天，难产增加产假15天，已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天，出院后三个月内确属母乳喂养的，在累计产假基础上增加30天纯母乳喂养，此时产假合计188天。
2021-01-15 21:19:17
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