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工伤七级赔偿多少钱?七级赔偿标准是怎样的
工伤七级用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金，这些赔偿项目与劳动者本人的工资水平密不可分。更多关于工伤七级赔偿多少钱？七级赔偿标准是怎样的的相关知识，
工伤赔偿标准
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九级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助
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七级至十级伤残应如何赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月
劳动法动态
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工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月
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工伤处理：1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资
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认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
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1、如果与用人单位解除劳动关系，总计赔偿四十四个月本人工资；
2、从受伤之日起到评残结论作出前一天止，属于工伤医疗期间，这个期间工资足额支付。
3、所谓工资
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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可以得到伤残补助金，医疗补助金和就业补助金，不过每项具体多少，要根据各省政策，建议委托当地的律师处理
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为避免因租车人原因不能及时还车，导致与租车公司发生争议，租车人还应认真了解续租规定及租赁超时的计费规定。
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可以退钱，但需承担违约责任。依据《中华人民共和国民法典》，不履行或不符合约定履行合同，应承担违约责任。如不及时处理，可能面临法律纠纷和信誉损失。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
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对厨师培训班违约不肯退钱的情况，您可以首先尝试与培训机构协商退款。如果协商不成，您可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向培训机构追究其不履行合同义务的违
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法律分析：消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。法律依据：《中华人
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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您好，是否只有合同没有借条有效，这需要根据具体情况来判断。如果合同是双方真实意思表示的结果，并且符合相关法律规定，那么即使没有借条，合同也可能是有效的。然而，如
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依照我国劳动法、劳动合法的规定，劳动者解除劳动关系履行的是法定的通知义务，并不以用人单位批准、同意为前提的
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你好，建议及时报警
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您好：合同未到期不想租了需要支付的违约金数额，取决于您所签订的租赁合同中的具体约定。
如果合同中明确约定了违约金的计算方式或具体金额，那么通常应按照合同约定支
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