违反计划生育第三胎要开除工作根据哪条依据?

更新时间:2012-01-06 22:20:50人浏览
问题描述:
违反计划生育第三胎要开除工作根据哪条依据?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,请参考单位规定。
2012-01-06 09:41:16
邹伙发律师
服务地区-北京北京
请参考单位规定
2012-01-06 22:20:50
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
需要看单位的规定。
2012-01-06 13:36:50
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
您好,请参考单位规定。 符合条件,应当可以处理。省内可致电,江苏省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-06 11:22:59
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,需要看单位的规定。
2012-01-06 09:48:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
精神病人违反治安管理的如何处理
精神病人违反治安管理的如何处理
精神病人违反治安管理的处理:责令其监护人严加看管和治疗。由于精神病人不能够控制自己的行为,是无民事行为能力人或限制民事行
刑事辩护
人浏览
一、婚前双方均未生育过子女的夫妻,生育第一个子女后符合下列条件之一的,可以要求安排再生育一个子女:(一)双方均为独生子女的;(二)生育的第一个子女经区、县或者市
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚先孕违反计划生育吗
未婚先孕违反计划生育吗
未婚先孕要分两种情况来对待:在孩子出生以前已经补办结婚登记手续和准生证的,则不违反计划生育。在未领取结婚证与准生证的情况
离婚
次播放
《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条规定,不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工违反计划生育政策也要合法解雇
职工违反计划生育政策也要合法解雇
计划生育政策是我国的一项基本国策,作为公民应积极响应国家号召,自觉遵守国家计划生育法律法规。但是作为劳动者违反计划生育政策,用人单位如果要与其解除劳动合同,是否
劳动争议案例
人浏览
劳动者自身无过错而被单位开除的,可以要求单位进行一定的经济赔偿,解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况:1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚先孕违反计划生育政策吗?
未婚先孕违反计划生育政策吗?
问:我去年9月份入职,跟公司签了一年的劳动合同。今年三月份,我去区妇幼保健院检查时发现自己怀孕了,我目前尚未结婚,但我打算留下这个孩子,公司因为我还没有结婚,未
解雇裁员
人浏览
被单位开除,单位应当对劳动者进行经济赔偿,赔偿标准按照工作一年一个月工资支付,解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况:1、用人单位解除劳动关系,没有任何理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公民违反《条例》规定生育子女的、非婚生育子女的及非法收养子女的,均应依法缴纳社会抚养费。社会抚养费征收标准,按违法生育者或者违法收养者的夫妻双方实际总收入计算,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不满几周岁的人违反治安管理的不予处罚
不满几周岁的人违反治安管理的不予处罚
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监
刑事辩护
人浏览
关于计划生育二胎政策09年1月1日是有新条例出台并开始实施,但是无论新旧条例,如果双方一方为居民户口的都不具备二胎生育条件,如果双方是农村户口并第一胎是女孩的又
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反计划生育有何处罚
违反计划生育有何处罚
核心内容:如果违反了计划生育法,那么就是需要缴纳社会的抚养费,那么抚养费用分为城镇与及农村的区别,下文将会详细分析,法律快车小编希望下文内容可以帮助到您。城镇居
违法处分
人浏览
实行计划生育,必须破除重男轻女和只有男子才能传宗接代的传统观念。《妇女权益保障法》第47条第1款规定:“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反刑事犯罪一般怎么判刑
违反刑事犯罪一般怎么判刑
刑事案件发生后,犯罪嫌疑人或者罪犯可能要接受人身罚和财产罚的刑事处罚,比如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。法院对被
刑事辩护
次播放
根据《中华人民共和国社会抚养费征收管理办法》第六条:社会抚养费的征收决定,自送达当事人之日起生效。当事人应当自收到征收决定之日起30日内一次性缴纳社会抚养费。当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定被辞退如何赔偿
劳动法规定被辞退如何赔偿
用人单位根据法定过失性辞退情形辞退劳动者不需要支付经济补偿金;用人单位根据非过失性辞退情形辞退劳动者需要支付经济补偿金,
劳动纠纷
人浏览
计划生育新政策
计划生育新政策
核心内容:中国计划生育新政策为只有一个子女,经指定医疗机构诊断证明为非遗传性病残,不能成长为正常劳动力的;夫妻双方均为独生子女,并且只......下面法律快车婚
计划生育
人浏览
工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反计划生育的处罚
违反计划生育的处罚
违反计划生育的处罚:城镇居民按下列规定缴纳社会抚养费:(一)生育一胎的,缴纳五千元以上一万元以下社会抚养费;(二)生育第二胎的,缴纳三万元以上六万元以下社会抚养
计划生育
人浏览
您好,个人主动辞职,单位不需要给您赔偿,除非满足以下法定条件:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询