关于未签订劳动合同
更新时间:2012-01-07 14:22:59人浏览
问题描述:
本人是个体经营者,员工从入职就没有提供过身份证原件和复印件,没有相关证件无法与其签订劳动合同,并且所签姓名非身份证真实姓名。现已离职。把我告到仲裁说要双倍赔偿。我该怎样维护我的权利?请相关资深人士给予解答!谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好,您给出的信息量还是比较少,建议您当面咨询。如果您有证据证明曾经通知过员工签订劳动合同,则可以在某种程度上免除公司的责任。
可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。
2012-01-06 11:33:05
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